Что это
Myers-Briggs Type Indicator — фреймворк, который делит людей на 16 типов по четырём осям: экстраверсия/интроверсия, сенсорика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Создан на основе работ Юнга, но в современной научной психологии считается спорным. При этом остаётся одним из самых популярных инструментов самопознания и тимбилдинга в корпоративном мире.
Почему это важно
В 2025 году MBTI всё ещё активно используется в HR, коучинге и даже в AI-системах для персонализации. Опросы показывают, что распределение типов среди профессионалов сильно отличается от общей популяции — например, среди айтишников непропорционально много INTJ и INTP. Как минимум — удобный язык для разговора о том, как люди по-разному воспринимают мир и принимают решения.